码农人到中年含泪告别游戏业？《工人日报》发声引网友热议

“吹空调、坐在格子间里、敲键盘，并不代表你实现了阶级飞跃。现代城市年轻人的工作，其实和工厂的工人拧螺丝没什么区别。类似的观点在网上很流行，有的赞同，有的骂他们贩卖焦虑。 GameLook 也认为，上述说法有失偏颇，游戏玩家和农民不能一概而论。毕竟，农民至少可以一辈子安心地种他们的地。

游戏界一直说，中年人不能做游戏

更准确地说，整个互联网都忽略了“非青年”。有许多领先的制造商推动品牌年轻化和团队年轻化战略。有传言称35岁以上的员工将退休。类似的故事不断刺激着人们的神经，引发了人们对生存的焦虑，最近又引起了官方媒体的关注。

8月29日，《工人日报》发表题为《帮助码农打破“35岁天花板”》的文章。 ，并为他们提供更多改变和成长的机会。新华社随即转发了这篇文章，在网上引起了更热烈的讨论。

GameLook 不禁想起，35 岁以上的游戏玩家谈及是否可以继续玩游戏。答案是消除年龄歧视迫在眉睫。短短两个月，行业现状发生了翻天覆地的变化，“高龄玩家”问题已被讨论，又到了重开之时。

游戏行业是一碗青春饭吗？

目前游戏行业的人力资源市场供给与整个社会环境相差不大。另一方面，从业者对被解雇和优化感到不满。另一方面，大中型企业表示招不到人。

在2020年中小企业发展调查报告中，音响数字协会指出了我国中小企业面临的主要问题，人才短缺位列第四。今后还会有相对宏观的垄断、国家政策等因素。

你知道游戏厂商是如何招人的吗？

一款意外风靡全球的国产动作游戏《黑神话：悟空》在开发初期就上映，走红并不是因为缺钱，而是因为缺人。开发者Game Science在官网上明确表示，他“对来自全国乃至世界各地的游戏开发人才非常热心”。

在领先厂商层面，中手游近期也发起了不成文的“金牌制作人”活动。通过投资等方式，“父亲的父亲”陆续被纳入其中。剑》《姚庄》仙三/张小泉，仙四制作人，程良奇，《少年三国志》系列制作人，一众老玩家。发展迅速，事实证明，游戏行业人才短缺是普遍现象，招聘标准不强调年龄，甚至有意偏爱有经验的“老年游戏玩家”。 35岁以上的玩家不能玩游戏。游戏行业和其他互联网行业一样，都是年轻人，这是一个错误的建议吗？

数据给出了否定的答案。

根据猎聘发布的《2019年全国互联网行业程序员就业状况大数据报告》显示，我国程序员中最不可缺少的游戏行业技术后程序员年龄在35岁以下，其中程序员人数绝对是中流砥柱，占70%以上。

40岁以上的人不到10%。

在最受推崇的技术岗位上没有“老玩家”。在策划、客服等工种，很难想象中年人的生活状况。

中年人被优化，年轻人要承担责任

为什么一个看起来很受欢迎的经验丰富的“老年游戏玩家”在特定的工作中消失了？

答案可能会被优化。这也导致了上述的就业悖论。工人抱怨找工作难，公司抱怨雇不到人。

也就是说，如果你养一个不能加班的35岁“老年游戏玩家”，你可以养两个996岁还吃饱的年轻工人。血，40岁以上可以换成3个青少年。

单就成本而言，在项目完成后继续聘用年轻工人并考虑优化的成本效益要高得多。

然而，这种行为本质上与游戏行业高品质游戏的大趋势背道而驰。

事实上，项目，产品产品的成功是团队每个人的功劳，而不是制作人的功劳，单靠主美和主程序就可以力挽狂澜。很多游戏厂商已经意识到了这一点，所以对于高素质的团队来说，想要大力发展游戏业务的公司可以包揽一切。例如，阿里巴巴收购了简悦，并在内部建立了灵曦互娱。 《三国志：战略版》和《三国志奇幻大陆》。

训练和锻炼团队也是莉莉丝CEO王新文等多家公司创始人和高管经常使用的词汇。在游戏精良、成功率大幅下降的今天，不走错路线的体验非常重要。自 2017 年推出以来，任天堂推出了一系列热门机型，拥有壮大团队的潜力，并成为业内最好的与“老玩家”一起前进和后退的公司。比如《塞尔达传说：旷野之息》制片人青沼英二今年57岁，《集合啦！动物之森》制片人野上恒今年49岁，《马里奥的父亲》宫本茂67岁今年几岁。根据财报，任天堂员工的平均年龄为 39 岁，远高于 35 岁不能玩游戏的玩家的门槛。成熟的市场和企业表明，抛弃与企业一起长大的中年人，无疑是在扑灭下一个任天堂的火焰。

结论

任天堂的案例也是很多日本游戏公司的现状。这实际上说明了制作团队不一定要年轻才能做出年轻人喜欢的游戏，最好是年纪大、经验丰富、技术娴熟。更重要的是，玩游戏的不只是年轻人，与女性玩家出现之前一样，人们认为只有男性才会在游戏上花钱。年轻人在游戏上花费更多的时间和精力更冲动，而中年玩家则倾向于花更多的钱。为他们热爱的事物而消费同样快乐。游戏科学创始人冯骥和米哈游CEO刘炜都提到了中国游戏产业化的话题。未来随着游戏产业化水平的不断提高，游戏产业对重复性工作的依赖将显着降低，使当前的游戏开发变革成为一个重点劳动产业。进一步强调了行业现状和经验丰富的“老人才”的重要性。年轻不是优势。毕竟，谁还年轻？